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Le Pouvoir Monétaire de Votre Emploi,
L'Esprit Concepteur de Fortunes,
l'Esprit Omnipotent,
L'incomparable Vie d'Amours,
et le Corps Magnifique vers 2001
Le Pouvoir Monétaire de Votre Emploi
Bientôt les gens ordinaires commenceront à échanger au 20 ème siècle leurs emplois habituels routiniers pour des emplois constructeurs richesse du 21 ème siècle. En fait nos emplois de la construction de richesse ressemblent à des petites compagnies -- mini-compagnies parcourues par nos esprits. Des employés de la construction de petites compagnies jusqu'aux cadres des grandes compagnies de Wall Street toutes prospèrent bientôt en faisant de l'argent. Regardons de plus près la révolution du travail qui est à venir:
Dans l'Ere Néo-Tech les pressions compétitives forceront toutes entreprises à la division de l'essence. D'abord, comme on le voit sur la page 43, l'administration inscrira les responsabilités de base de la compagnie. Ensuite, comme on le voit sur les pages 44 et 45, les entreprises définiront les buts de fabrication d'argent de ces responsabilités de base. Les entreprises se restructureront ensuite, comme on le voit sur les pages 46 et 47, par la division d'essence -- en mini-compagnies constructrices de richesse. Les gens ordinaires seront formés pour reprendre ces emplois construisant la richesse de l'esprit du 21 ème siècle.
Vous pouvez, à propos, faire tout cela vous-même avant la révolution du travail. Si vous voulez progresser maintenant, vous pouvez systématiquement transformer votre travail en une de ces mini-compagnies construisant la richesse. Après avoir défini le potentiel de la mini-compagnie à votre travail, choisissez en une que vous voulez et fermement reprendre pour chacune des ses responsabilités, une par une... personne n'a vraiment besoin de savoir ce qui vous faites, mais vous aurez finalement un emploi construisant la richesse! [ 15 ].
Quiconque quelque soit son travail peut faire cela; vous avez simplement besoin de résoudre les emplois construisant la richesse potentielle au travail. Par exemple, prenons la plupart des emplois habituels auxquels vous avez peut-être pensé... disons, le briquetier pour une société de construction. Lorsqu'il inscrit les responsabilités de base de la société de construction et les intègre dans leur but de fabrication d'argent, il découvrira que les emplois construisant la richesse potentielle sont à des emplacements de construction différents ou contrats. S'il apprend agressivement et surmonte toutes les responsabilités d'un emploi construisant la richesse -- une construction de chantier particulière -- alors il reprendra finalement la construction du chantier, ensuite des contrats. Son emploi reviendra à la vie au fur et à mesure qu'il renoue avec les profits.
Le pouvoir dynamique derrière ces emplois du futur est: la vie. Votre emploi sans vie se transforme réellement en un emploi vivant. Qu'est ce qui rend précisément un emploi vivant, dynamique, et croissant en comparaison d'un emploi vivant, statique, et stagnant? D'abord a surgi la découverte de "l'ADN d'un emploi." (L'ADN est la substance qui définit la vie, trouvé dans les cellules vivantes, les faisant grandir et se reproduire.) "L'ADN d'un emploi" -- la substance qui le rend un emploi vivant... croissant et reproductible -- est le but de fabrication d'argent. En effet, avec le but de fabrication d'argent, un emploi revient à la vie. Ses responsabilités reviennent à la vie et forment autour du but de fabrication d'argent comme une cellule vivante autour de l'ADN.
Cette force de vie marche pour tout emploi aussi longtemps l'on discerne correctement "l'ADN" -- le but de la construction de richesse. Comme précédemment identifié, même les emplois les plus habituels... même le briquetier peut faire son travail pour revenir à la vie et s'impliquer avec les nombres et les profits. En ce moment, il ne connaît rien au sujet des nombres et des profits et il est désespérément piégé dans la misérable stagnation sans la substance de vie.
Comme lui presque tous les emplois du 20 ème siècle nous donnent le contrôle de la construction de richesse de rien, piégés dans nos stagnantes routines habituelles. Mais tout cela changera avec la révolution du travail (ou avant si vous essayez maintenant les techniques). Lorsque votre emploi du 21 ème siècle reviendra à la vie, on commencera à en parler. C'est cela, il commencera réellement à vous dire des choses excitantes pour l'améliorer, courtisant votre créativité... à travers les nombres. Quand le temps sera venu ce que vous prendrez le pouvoir sur un travail construisant la richesse faites attention à ce que vous indique votre travail vivant! En d'autres termes, faites attention aux nombres qui impliquent votre travail vivant dans chaque direction. Tenez vous informé de tous les nombres, de la mesure des plus petits détails jusqu'aux nombres, à leur coût/efficacité... à la mise en marché des nombres de votre emploi vivant. Souvenez-vous, vous aurez maintenant une mini-compagnie pour fonctionner. Rapprochez-vous de tous ces nombres vous racontera l'histoire progressive. Cette histoire vous mènera aux voies de l'amélioration, vous menant avec votre travail toujours vers la trajectoire de la prospérité. Ironiquement, la logique des nombres vous ouvre la fenêtre de la créativité dans votre esprit comme elle vous montre le moyen vers des améliorations et des avancements. Comme les nombres vous aident à découvrir votre créativité, votre emploi de l'esprit du 21 ème siècle délaissera votre emploi de main-d'oeuvre du 20 ème siècle dans la poussière.
Le but de fabrication d'Argent existe dans toutes les compagnies. Dans la révolution du travail qui approche, les compagnies se restructureront dans ces emplois vivants. Ces entreprises du 21 ème siècle seront comme des organismes vivants qui grandissent d'autant que leurs emplois vivants se reproduisent comme des cellules vivantes. Aussi comme les cellules vivantes produisent de nouvelles cellules vivantes, les emplois vivants produiront de nouveaux emplois vivants. La plupart des emplois d'aujourd'hui ne sont pas des emplois vivants. Ce sont, en un sens, des substances sans vie d'anatomies d'affaires Ensemble, elles peuvent aider au maintien de l'affaire, mais elles ne provoquent pas la croissance de celle-ci. Elles n'ont pas "d'ADN," pas d'objectif de fabrication d'argent, donc pas de vie, pas de croissance. Leurs emplois de responsabilités proviennent de la délégation et non d'un ressemblant noyau d'ADN. Elles n'ont aucune substance vitale.
Il n'y a que les cellules vivantes qui puissent construire la protéine; seuls les emplois vivants peuvent construire la richesse. Aujourd'hui les emplois sans vie ne peuvent pas construire n'importe quoi. Ils ne font que maintenir la structure... statique et stagnante. En bref, ils ne sont pas vivants.
Dans une cellule vivante existe le ribosome -- une usine génératrice de protéine. Cette usine génératrice de protéine verse la protéine pour construire nos corps avec les muscles, les cheveux, les organes, et ainsi de suite. De la même façon, existe en un emploi vivant le programme des mini-journées -- une usine fabrication d'argent génératrice. Cette usine génératrice d'argent déverse des projets de fabrication d'argent pour construire nos grandes sociétés de fabrication d'argent d'emplois avec richesse et le succès.
La révolution du travail qui approche mettra en marche votre usine de fabrication d'argent. Vous poursuivrez dans de grands projets de fabrication d'argent en 2001. Rendez-vous compte que pour faire cela, vous avez d'abord besoin d'un 21 ème siècle d'emplois à grand levier avec l'essence de fabrication d'argent. Cependant, vous pouvez peut-être obtenir un faux goût du pouvoir même dans votre emploi courant du 20 ème siècle, alors essayez-le librement. Vous devez échelonner votre journée comme une usine industrielle... disons comme la Compagnie des Moteurs Ford. Mais au lieu de fabriquer des voitures vous confectionnerez le succès et l'argent.
Comme le fit Henry Ford, vous devez appliquer la division de main-d'oeuvre à votre "usine de fabrication." L'ingrédient vital de la créativité viendra plus tard. Mais pour l'instant, vous devez diviser votre travail en mouvements physiques coulants de main-d'oeuvre. Ensuite, comme l'écrasant rapport de la chaîne d'assemblage d'Henry Ford, vous casserez tous les enregistrements concevables dans votre conception du succès, de l'argent, et du pouvoir.
Vous commencerez par diviser votre emploi en construisant la richesse en
mouvements physiques paisibles. Disons que vous inscriviez les tâches
faites en une journée par quelque directeur aujourd'hui. Sa liste
ressemblerait à quelque chose comme cela:
L'exemple ci-dessus reflète un problème commun avec le directeur aujourd'hui: Il s'énerve tant que peu se réalise. Même pire, piègent la plupart des manoeuvres de la classe ouvrière en d'inévitables routines, adressées tardivement (mais ne sautez pas les pages).
L'emploi du 21 ème siècle de demain sera vivant, d'un autre côté, une "usine" de fabrication d'argent qui nous permettra de doubler ensuite de tripler ensuite de quadrupler notre capacité à diviser le travail en mouvements physiques harmonieux. Le Diagramme Cinq sur les deux pages suivantes fournit un exemple de seulement trois jours de tâches réalisées par un homme riche qui utilise déjà ces techniques du futur.
Comment fait-il pour manier facilement cette liste apparemment écrasante rien qu'en trois jours? Considérez la tâche de délivrer le nombre accablant de pièces de lettres américaines chaque jour. Si cet envoi postal a été déchargé en de grands tas remplis pour les facteurs leurs sacs et commencent à délivrer -- la première lettre à une adresse peut-être sur le côté ouest, la lettre voisine peut-être sur le côté sud, la lettre voisine revient sur le côté ouest -- le physiquement incohérent système de distribution postal serait rendu obsolète. De la même façon, le travail physiquement incohérent, la planification traditionnelle deviendrait inévitablement dépassé.
Comme les lettres irrésistibles américaines doivent être divisées en mouvements physiques paisibles -- l'acheminement du tri facile à la main par porteur -- l'accablant travail de l'homme riche qui n'aurait précédemment jamais été divisé a fini en mouvements physiques harmonieux, en quelques mouvements physiques aisés faciles à porter qui sont maintenant toujours achevés.
Pour diviser son emploi du 21 ème siècle en mouvements physiques harmonieux, il a écrit et étudié trois jours de tâches. A partir de toutes ces tâches il a identifié seulement six mouvements physiques. Il a identifié: (1) Les Appels Téléphoniques, (2) L'Ecriture de Lettres, (3) La Rédaction Créatrice, (4) La Comptabilité, (5) Les Entretiens, (6) Les Opérations.
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[ 15 ] Toutes responsabilités sont construites sur les détails. Obligez-vous à maîtriser et à absorber les détails qui rendent nécessaires ces responsabilités. Les détails sont les vôtres vous n'avez qu'à vous en donner la peine, puisque les gens seront heureusement soulagés des détails de la dure réalité de la vie. Alors, voici et distinguez, les responsabilités qui commencent à affluer dans votre direction; votre piège de stagnation se transforme en un emploi construisant la richesse.
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